Vous n'avez pas besoin d'un cours sur l'IA en général. Vous avez besoin que vos équipes sachent quoi en faire, dans leurs outils, sur leurs tâches. C'est exactement ce qu'on forme.
Klyr forme les équipes des PME et ETI de 20 à 500 collaborateurs à un usage utile et raisonné de l'IA. Quatre publics, quatre angles : dirigeants, managers, opérationnels et équipes techniques. Chaque formation part de vos outils et de vos cas réels, jamais d'un support générique. La formation est l'une de nos quatre expertises et le cœur de l'étape de transfert de compétence de notre méthode.
Un dirigeant, un manager et un opérationnel n'ont pas besoin d'apprendre la même chose. Voici ce que chaque public travaille avec nous.
Les programmes détaillés de chaque parcours sont construits avec vous, sur vos outils et vos situations réelles. Le catalogue complet sera publié prochainement.
Notre certification Qualiopi est en cours. Une fois obtenue, nos formations pourront être prises en charge par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences.
Vous ne verrez pas de promesse CPF ici : elle exige une certification France Compétences qui n'est pas actée à ce jour. Quand un financement sera possible, nous l'écrirons. Pas avant.
La formation se déroule chez vous, pour vos équipes uniquement. Le contenu part de vos outils et de vos cas réels.
Vous inscrivez une ou plusieurs personnes à une session partagée avec d'autres entreprises. Utile pour tester avant de déployer.
Les mêmes formations, en visioconférence. Pratique pour former des équipes réparties sur plusieurs sites.
Aux PME et ETI de 20 à 500 collaborateurs, tous secteurs. Nous formons quatre publics : dirigeants, managers, opérationnels et équipes techniques. Chacun avec un angle propre à son rôle, jamais le même contenu pour tout le monde.
Non, sauf pour le parcours équipes techniques. Pour les autres publics, on part de vos outils du quotidien et de vos tâches réelles. Aucun prérequis, aucun jargon non expliqué.
Notre certification Qualiopi est en cours. Une fois obtenue, nos formations pourront être prises en charge par votre OPCO. Nous ne promettons pas le CPF : il exige une certification France Compétences qui n'est pas actée à ce jour. Nous vous confirmons les modalités réelles lors du cadrage.
Les deux, en présentiel ou à distance. L'intra reste le format que nous recommandons le plus souvent : la formation s'appuie alors directement sur vos outils, vos données et vos situations.
Chaque formation commence par une mise au net : vos outils, vos usages actuels, vos priorités. Le programme est ensuite ajusté à ce que vos équipes font vraiment. Pas de support générique déroulé à l'identique partout.
Oui. C'est même un bon point d'entrée : une formation courte permet d'amorcer une démarche plus large, de créer un langage commun et d'identifier les premiers cas d'usage à activer.
Dites-nous où vos équipes en sont, on vous dit par où démarrer et sous quel format. En 30 minutes, vous repartez avec une vision claire.
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